Comunicazione Diretta e Governance dell’Istituto

Agli studenti
Al personale A.T.A. e docente
Agli utenti e collaboratori esterni della scuola
Al sito web e R.E.
Oggetto: Comunicazione Diretta e Governance dell’Istituto
Carissimi membri della Comunità Scolastica,
esprimo la mia grande soddisfazione e ringrazio tutti per l’entusiasmo e l’impegno che avete
mostrato durante l’Open Day.
È stato evidente a tutti il vostro impegno e la passione che mettete nel vostro lavoro, aspetti che
renderanno il nostro istituto un luogo di eccellenza educativa.
Comunicazione Diretta:
Per assicurare che ogni membro della nostra comunità riceva la dovuta attenzione, invito tutti gli
studenti, il personale ATA, i docenti e gli stakeholder a contattarmi direttamente per questioni
urgenti o di rilevante importanza. Soprattutto in merito a dubbi riguardanti l’esecuzione delle
direttive dirigenziali.
Il mio numero di cellulare personale, 3209738354, è disponibile prioritariamente durante l’orario
di apertura della scuola e, per urgenze, anche oltre.
Responsabilità Decisionale:
Ricordo a tutti che, nel rispetto delle delibere collegiali, la responsabilità di prendere decisioni che
possono avere conseguenze legali o erariali per la nostra scuola spetta esclusivamente al
sottoscritto, in qualità di Dirigente Scolastico e rappresentante legale dell’istituto, anche
nell’esecuzione delle menzionate delibere del Collegio dei Docenti e del Consiglio di Istituto.
Invito alla Riflessione:
Ritengo opportuno chiarire che questa dirigenza è consapevole delle difficoltà del personale ad
eseguire direttive che hanno portato la nostra scuola ad un cambiamento rapido.
L’Open Day, per me è stata un’occasione efficace per verificare e valutare tutti insieme il contributo
che ciascuno può dare, nel rispetto del proprio ruolo, del proprio contratto e delle norme vigenti.
Vi invito a riflettere assieme a me su come migliorare i rapporti sul posto di lavoro. Personalmente
sto approfondendo la teoria della Comunicazione Non Violenta, un metodo sviluppato dal dott.
Marshall Rosenberg, illustrato nel suo libro “Nonviolent Communication: A Language of Life”.
Questo approccio promuove relazioni basate su rispetto reciproco e comprensione, essenziali nel
nostro ambiente educativo e lavorativo.
Concludo ribadendo l’importanza di un impegno consapevole, rispettoso, inclusivo e condiviso
verso un ambiente scolastico che favorisca non solo l’apprendimento, ma anche la crescita
personale e collettiva.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO
prof. Francesco Verderosa